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杭齿集团公司各党支部(总支)开展“六个如何”解放思想大讨论

浏览次数: 日期:2019年9月29日 17:02
         9月29日,根据区委相关文件精神和区国资总公司党委的工作部署,在公司党委的组织安排下,各党支部(总支)紧密结合本单位实际,开展了一次围绕“六个如何”的解放思想大讨论专题讨论。
 
综合保障部党支部
         综合保障部党支部重点对“如何抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,深入实施创新强区战略,全面推进三化融合,实现高质量发展”这一问题进行了讨论。党员同志认为,杭齿集团改革必须与时俱进,要充分利用国家大力发展制造业的机遇,强化生产装备的投入,积极推行标准化运行、信息化驱动、精细化管理,加快公司改革步伐,重振杭齿辉煌。结合党员自身,每个党员认为支持企业的改革,就要解放思想,要加强自身的学习,努力提升本岗位工作能力。每位党员对“六个如何”结合自身都进行表态性发言,也提出个人存在的不足和努力的方向,比如在工作中开拓创新能力、处理问题思路等方面有待提高。
         对于其余五个“如何”,党员同志认为在提升城市能级、“两山”理论保护环境、“跨湖桥文化”弘扬萧山精神、社会治理体系、解放思想“深度融杭”等方面,自身要认真做好公民的职责,注重自身形象,提升自身素质,在群众中起先锋模作用,为温州萧山的发展做好基层工作。
 
推进装置厂党支部
         推进装置厂党支部的讨论主要围绕着“六个如何”展开,结合公司及分厂的实际情况,广大党员各抒己见,充分发表了各自的意见与建议,对公司的改革、发展、市场开拓、搬迁等充满着期待与信息,相信公司在全面提升干部能力素质的同时,一定会带领全体员工走向辉煌。
 
品质保障部党支部
         品质保障综合党支部党员围绕“六个如何”、结合自身的工作实际,发表了各自的观点:首先,城市交通建设要接轨“亚运板块”,让亚运村建成产业化。其次,助力“美丽萧山”建设,让特色乡村成为一张“金名片”;第三,义桥新基地建设要在工艺上多投入,有利于企业进一步的转型升级;第四,要珍惜自然、保护环境,要正确对待产业的发展,真正实现“绿水青山就是金山银山”的理念;第五,城市环境管理要治罚相结合;第六,萧山要真正融入大温州,教育资源方面也要做到共享。
 
大功率厂党支部
         大功率厂党支部党员围绕六个如何纷纷发表自己的观点:做好垃圾分类工作,从家用垃圾到工作垃圾,持续践行‘两山’理论;当前杭齿正紧锣密鼓地推进改革,全面实现高质量发展,党员应以身作则,发挥好先锋模范作用,助推改革稳定前进;一场盛会造就一座城,我们要配合做好城市的基础建设,思想上认同,行动上支持,让亚运筹备引领城市发展;做好萧山文化的宣贯践行,弘扬萧山精神;融入创新的生活方式,助推现代化体系,满足美好生活,深度融杭;党员干部带头创新学习方式,发挥好支部在生产经营改革发展稳定中的核心。
 
技术中心党总支
         技术中心党总支指出,深度融杭,就是要找准定位,解放思想再出发,进一步树立大气开放包容的理念,以更积极的姿态,更实干的作风融入大温州。要想全面提高干部能力素质,激发干部干事创业的精气神,主要需要从以下几个方面入手:一是要严把德才标准,树立鲜明的干事创业选人用人导向;二是要创新教育培训工作,培育新时代新担当新作为的干部队伍;三是要坚持激励与约束并重,激发干部担当作为的内生动力。
 
热处理厂党支部
         热处理厂党支部党员表示:杭齿未来三年发展要紧跟萧山区“深度融杭”发展思路,解放思想求发展,快速进入“三化融合”,转型为“绿色杭齿”,把安全环保作为企业发展的动力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,为杭齿转型升级保驾护航。
 

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